Sifat Manusia Berdasarkan Golongan darah

Berdasarkan penelitian yang dilakukan, diketahui bahwa sifat golongan darah sebagai berikut:
GOLONGAN DARAH A
Orang-orang dengan golongan darah A di percaya memiliki sifat terorganisir, konsisten, sangat mudah bekerja sama tapi selalu cemas (terlalu perfeksionis) sehingga mudah membuat orang lain tidak suka.
Mereka juga  diketahui memiliki ketenangan saat situasi kritis bahkan saat semua orang panik. Namun, mereka cenderung menghindari konfrontasi dan tidak nyaman di dekat orang yang tidak cocok.
Golongan darah A yang pemalu, cenderung sangat sopan. Tapi semua orang dengan golongan darah A memiliki kesamaan yaitu tidak pernah benar-benar merasa cocok dengan orang lain. Mereka sangat bertanggung jawab. Jika ada pekerjaan yang harus dilakukan, mereka lebih memilih untuk mengurus sendiri. Mereka termasuk orang-orang mendambakan kesuksesan dan perfeksionis.
Orang-orang bergolongan darah A juga sangat kreatif dan paling artistik dari semua tipe darah. Kemungkinan besar karena sensitivitas mereka. Orang dengan golongan darah A juga dianggap klasik karena mudah stres.
a. Berkepala dingin, serius, sabar dan tenang.
b. Mempunyai karakter yang tegas, bisa di andalkan dan dipercaya tetapi keras kepala.
c. Sebelum melakukan sesuatu orang bergolongan darah A biasanya memikirkannya terlebih dahulu dan mempunyai perencanaan yang matang. Mereka mengerjakan segalanya dengan sungguh-sungguh dan secara konsisten.
d. Berusaha membuat diri mereka sewajar dan seideal mungkin.
e. Bisa kelihatan menyendiri dan jauh dari orang-orang.
f. Mencoba menekan perasaan mereka dan kelihatan tegar. Walaupun sebenarnya mereka mempunyai sisi yang lemah seperti gugup dan lain sebagainya.
g. Cenderung keras terhadap orang-orang yang tidak sependapat. Makanya mereka cenderung berada di sekitar orang-orang yang bertemperamen sama.
GOLONGAN DARAH B
Orang dengan darah tipe B berkarakter paling santai. Mereka cenderung kurang kooperatif karena lebih suka mengikuti aturan dan ide-ide mereka sendiri. Mereka adalah individualis. Memperhatikan pikiran mereka lebih sedikit daripada perasaan mereka.Oleh sebab itu terkadang tampak dingin dan serius. Orang dengan darah tipe B sering dianggap tidak konvensional daripada jenis golongan darah lainnya.
a. Pemilik golongan darah B ini suka penasaran dan tertarik terhadap segala hal baru.
b. Mempunyai terlalu banyak kegemaran dan hobi. Kalau sedang suka dengan sesuatu biasanya mereka menggebu-gebu namun cepat juga bosan.
c. Tapi biasanya mereka bisa memilih mana yang lebih penting dari sekian banyak hal yang di kerjakannya.
d. Ingin menjadi nomor satu dalam berbagai hal dan tidak mau hanya dianggap rata-rata. Cenderung melalaikan lain hal jika sedang terfokus pada satu hal. Dengan kata lain, mereka tidak bisa mengerjakan sesuatu secara berbarengan alias kurang bisa multi-tasking.
e. Terlihat cemerlang, riang, bersemangat dan antusias dari luar tetapi sebenarnya semuanya ternyata sama sekali berbeda dengan yang ada di dalam diri mereka.
GOLONGAN DARAH O
Orang dengan golongan darah O orang yang terbuka, enerjik dan sosial. Mereka yang paling fleksibel dibandingkan dengan semua golongan darah.
Mereka mudah memulai proyek tetapi sering mengalami kesulitan berikutnya karena mereka mudah menyerah. Mereka bertingkah dan tidak terlalu dapat diandalkan. Golongan darah O selalu mengatakan apa yang ada di pikiran mereka.
Mereka menghargai pendapat orang lain dan suka menjadi pusat perhatian. Juga, orang dengan darah O sangat percaya diri.
a. Golongan darah O biasanya berperan dalam menciptakan gairah untuk suatu grup dan berperan dalam menciptakan suatu keharmonisan diantara para anggota grup tersebut. Biasanya mereka berjiwa leadership sebagai seorang pemimpin.
b. Figur mereka terlihat sebagai orang yang menerima dan melaksakan sesuatu dengan tenang
c. Apabila kesal terhadap seseorang, mereka susah marah terhadap orangnya langsung.
d. Biasanya pemurah (baik hati), senang berbuat kebajikan. Mereka dermawan dan tidak segan-segan mengeluarkan uang untuk orang lain.
e. Disukai oleh semua orang meski keras kepala dan secara rahasia mempunyai pendapatnya sendiri tentang berbagai hal.
f. Di lain pihak, mereka sangat fleksibel dan gampang menerima hal-hal yang baru.
g. Gampang di pengaruhi oleh orang lain dan lingkungan.
h. Mereka terlihat berkepala dingin dan terpercaya tapi mereka sering tergelincir dan membuat kesalahan yang besar karena kurang berhati-hati.
GOLONGAN DARAH AB
Orang dengan golongan darah AB sulit diprediksi. Mereka dapat memiliki karakteristik di kedua ujung spektrum pada waktu yang sama. Misalnya, mereka bisa pemalu dan bisa tiba-tiba sebaliknya. Mereka dengan mudah beralih dari satu berlawanan dengan yang lain.
Orang yang dapat dipercaya dan bertanggung jawab, tetapi tidak dapat menangani terlalu banyak. Mereka tidak keberatan membantu asalkan kondisi mereka sendiri mampu. Orang dengan tipe darah ini tertarik dalam seni dan metafisika.
AB dianggap sebagai tipe darah terburuk di Jepang. Mereka hengkang dari pekerjaan ketika terdapat hal-hal tidak memenuhi harapan mereka. Dikenal sensitif dan ingin mendapat perhatian untuk mengimbangi kekurangan dari jenis darahnya.
Dalam beberapa kasus, sejumlah perusahaan mencoba membagi karyawan mereka kedalam kelompok kerja berdasarkan golongan darah dan tak seorang pun ingin bekerja dengan kelompok golongan darah AB.
a. Memiliki perasaan yang sensitif, lembut.
b. Penuh perhatian dan menjaga perasaan orang lain dan selalu menghadapi orang lain dengan kepedulian serta kehati-hatian.
c. Di samping itu mereka keras dengan diri mereka sendiri juga dengan orang-orang yang dekat dengannya.
d. Mereka jadi cenderung kelihatan mempunyai dua kepribadian.
e. Mereka sering menjadi orang yang sentimen dan memikirkan sesuatu terlalu panjang dan dalam.
f. Punya banyak teman, tapi membutuhkan waktu dan tempat untuk menyendiri dalam memikirkan persoalan-persoalan mereka.

Sumber : ww.lensaindonesia.com/2014/03/03/sifat-dan-karakter-berdasarkan-golongan-darah.html

Kunci Pasangan Bahagia

10 Hal yang Akan Mengubah Pria Setelah Jatuh Cinta

Saat seorang pria jatuh cinta bukan kepalang kepada seorang wanita, ia akan merasa segala hal dalam hidupnya berjalan dengan sangat sempurna. Hal seperti itulah yang bisa membuat seorang pria bersedia melakukan hal-hal yang tadinya tak ia sukai demi pasangannya. Tanpa sadar, dalam sebuah hubungan, seorang pria bisa berubah sedikit demi sedikit. Apa saja dalam sebuah hubungan yang bisa mengubah pria? Tetapi, perlu diingat, biarkan ia berubah menurut keikhlasan dan kesiapannya, jangan sampai Anda memaksanya untuk berubah.

10. Bersosialisasi
Salah satu dari 10 hal seorang wanita mengubah pasangannya adalah membuatnya bersosialisasi. Banyak pria lebih senang menyendiri. Pria suka waktu menyendiri dan menghargainya, tetapi saking menikmatinya, mereka sering lupa seberapa menyenangkannya bersosialisasi itu. Dalam hal inilah seorang wanita bisa memengaruhi prianya. Si wanita kadang akan mengajak prianya untuk bertemu teman-temannya sebagai selingan waktu berkencan. Awalnya pria mungkin akan mengeluh tak mau ikut, tetapi begitu merasa nyaman saat bersosialisasi, si dia juga akan merasa senang bisa pergi.
9. Mengasah kemampuan bercinta
Adanya seorang pasangan akan menjadi tantangan tersendiri bagi seorang pria. Ia akan mengajak Anda untuk menjaga keadaan lebih seru dan baru. Secara tak sadar, dalam hubungan seksual, melakukan hal yang sama berulang-ulang akan membuat pasangan merasa bosan. Diperlukan sebuah upaya untuk membuat seks tetap segar dan seru. Adanya pasangan akan membuat seorang pria mencari tahu lebih banyak mengenai hal yang satu ini.
8. Menjaga kestabilan jiwa
Setiap orang pasti memiliki kelemahan. Kita semua memiliki masalah di beberapa hal tertentu, entah itu di bagian posesivitas, kepercayaan diri, cemburu, atau hal lain. Kita semua akan melaluinya. Masalahnya, jika tidak dijaga, kelemahan kita itu akan menjadi tantangan besar terhadap kebahagiaan kita. Jadi, dengan memiliki pasangan di sisinya, seseorang yang mencintai dirinya apa adanya bisa jadi sebuah “penyembuh” untuk segala kecenderungan yang tidak produktif itu.
7. Tetap jujur
Semua orang pasti pernah mengucap kebohongan. Pria pun begitu, terhadap pasangannya, bahkan terhadap dirinya sendiri. Seorang pasangan yang baik untuknya, yang ia cintai, akan menjaga seorang pria tetap jujur. Seorang wanita akan berusaha mengeluarkan hal-hal buruk dari dalam diri seorang pria. Misal, mengapa Anda tidak bisa mendapatkan promosi yang sebenarnya sudah dijanjikan atasannya, si wanita akan menanyakan berulang-ulang alasannya hingga akhirnya ditemukan akarnya. Jika si pria menenggelamkan diri dalam pengasihanan diri, si wanita akan mencoba mengangkatnya.
6. Tetap sehat
Menjaga si pasangan tetap sehat adalah salah satu cara seorang perempuan menjaga prianya. Wanita lebih telaten dalam hal kesehatan, khususnya dalam menjaga makanan. Wanita akan mencoba mengubah pola makan pria yang ia cintai agar tetap bisa sehat, bahkan akan membujuknya untuk pergi ke tempat olahraga. Si perempuan bahkan akan mencari cara menginspirasi pasangannya untuk hidup lebih sehat dengan cara yang lebih bisa diterima pasangan.
5. Berfokus pada masa depan
Sebuah hubungan yang sehat akan membuat seorang pria merasa senang sekarang dan memikirkan masa depan, tak hanya untuk masalah-masalah yang kentara, seperti pernikahan dan anak, tetapi juga untuk masalah lain, seperti karier dan tujuan hidup keduanya. Memiliki perencanaan bukanlah hal yang buruk.
4. Tetap termotivasi
Tak hanya seorang perempuan bisa membuat seorang pria berfokus terhadap tujuan hidupnya, tetapi juga membantunya mencapai tujuan tersebut. Pasangan hidup yang sepadan adalah seorang penasihat yang terpercaya, sekaligus penyemangat nomor 1. Seorang wanita yang ingin pasangannya sukses akan memikirkan karier pasangannya. Ia akan membantu pasangannya berfokus pada peningkatan karier pasangannya, termasuk dalam hal kepuasan dan kebahagiaan kerja. Saat seorang pria memiliki wanita yang amat ia cintai, ia akan berusaha dengan segenap upaya untuk bisa membuat pasangannya bangga, dan hal ini akan menjadi motivator terbesarnya.
3. Menantang melakukan hal-hal baru
Dalam menjalankan hari-hari sebagai pasangan, supaya tidak membosankan, biasanya pasangan akan merencanakan membuat agenda-agenda yang belum pernah dilakukan bersama sebelumnya. Bisa dari mencoba restoran baru atau mengikuti kelas yoga. Atau hal yang sama-sama disukai, seperti pergi travelling ke tempat-tempat tak biasa, dan lainnya.
Pada dasarnya, akan lebih menyenangkan mencoba hal-hal baru bersama seseorang yang kita sayangi di sebelah kita. Anda akan lebih bersemangat melakukan hal baru bersama orang yang dipercaya. Hal ini pun dinikmati oleh pria dan membuka pengetahuannya akan hal baru.
2. Kestabilan
Kestabilan adalah salah satu tujuan dalam menjalankan sebuah hubungan berkomitmen. Saat seorang pria memiliki wanita baik di sebelahnya, seseorang yang mendukung dan mendampinginya melewati masa sulit dan senang, ia akan menjadi lebih stabil dan fokus menjalani hidupnya. Ia tak perlu lagi ribet mengejar seorang wanita. Dengan hubungan yang kuat sebagai landasan, para pria menyadari, ia akan bisa menempatkan diri lebih baik lagi dan membantunya melangkah mengejar segala mimpi dan ambisinya.
1. Melihat sisi terbaik
Seorang wanita akan membantu pria melihat sisi terbaik dalam dirinya. Ketika seorang wanita mencintai seorang pria dengan tulus, ia akan melihat hal-hal baik dalam diri sang pria. Si pria pun akan melihat hal tersebut sebagai hal yang sangat menyenangkan dan membuatnya sangat bahagia karena tahu ia adalah “seseorang” bagi seseorang yang istimewa juga.

Sumber : http://www.faktaterselubung.com/10-hal-yang-akan-mengubah-pria-setelah-jatuh-cinta

Hal-hal yang Membuat Seseorang Lama Menjomblo

Memang tidak mudah untuk menemukan tambatan hati yang sesuai. Dalam pencarian Mr. Right, tidak jarang Anda mengeluh. Keluhan yang seringkali terlontar, mengapa sulit sekali mendapatkan kekasih?Mungkin Anda harus lebih jauh berinteropeksi pada diri sendiri. Berikut ini dipaparkan beberapa hal yang membuat Anda tetap menjomblo.

Kurang percaya diri 
Kepercayaan diri sangat penting. Bagaimana Anda bisa diterima orang lain, jika Anda tidak nyaman dengan diri sendiri. Dilansir dari Top Dating Sites, sebelum Anda berusaha keras untuk mendapatkan kekasih, cobalah bahagia terlebih dahulu dengan diri Anda dan tingkatkan kepercayaan diri.
Pemalu
Jika Anda sangat pemalu, maka Anda sulit untuk memulai dan menjaga hubungan dengan pria. Terlalu pemalu, secara sadar atau tidak, membuat Anda menjauh dari orang yang Anda sukai atau pria yang menyukai Anda. Jadi cobalah untuk lebih percaya diri dengan mengeluarkan kecantikan luar dan dalam.
Masih mengingat mantan
Bagaimana Anda bisa memulai hubungan baru, jika Anda masih mengingat-ngingat masa lalu. Seperti dikutip Shine.Yahoo, mengenang kenangan indah memang baik, namun jika kenangan tersebut adalah kenangan bersama mantan kekasih, maka Anda akan terlarut dalam kesedihan dan terjebak di masa lalu.
Takut memiliki hubungan yang buruk
Sempat dikecawakan dengan hubungan yang lalu, membuat Anda menjadi takut memulai kembali hubungan. Hal ini wajar saja, tetapi jika Anda menjadi phobia dan menganggap semua pria sama dengan mantan kekasih Anda, maka Anda akan membatasi diri. Seperti dikutip iVillage, walaupun Anda masih trauma dengan hubungan yang lalu, tetap berikan kesempatan bagi orang lain masuk dalam kehidupan Anda, tapi berikan waktu bagi diri Anda, untuk mengenal si dia lebih dalam.
Depresi ingin memiliki pacar
Banyak juga wanita yang ingin memiliki kekasih, hingga sering tampak berlebihan. Berlebihan mengejar pria, berlebihan memberikan perhatian dan berlebihan dalam penampilan. Semua hal itu mungkin Anda lakukan untuk mendapatkan perhatiannya. Namun, sikap yang berlebihan pada awal perkenalan, malah membuat pria menjauh. Percayalah, pria akan lebih suka dengan wanita yang sedikit jual mahal.

sumber : http://www.faktaterselubung.com/5-hal-yang-membuat-lo-lama-menjomblo

6 Hal yang Sulit Diungkapkan Pria Kepada Wanita

1. “Aku sayang kamu”Terdengar klise, tetapi sebagian besar pria akan merasa tidak tenang dan merasa sulit untuk mengungkapkan kalimat itu. Menjelang mengucap kalimat itu, jantung biasanya berdegup kencang disertai tangan berkeringat. Pria akan merasa takut ditolak. Jadi, jangan heran jika melihat seorang pria mukanya terlihat merah saat mengungkapkan perasaan cinta pada wanita incarannya.
2. “Hubungan ini tidak berjalan lancar”Pria biasanya akan menghindar ketika pasangannya mulai membahas kelanjutan hubungan, terutama ketika hubungan sudah tidak berjalan dengan baik. Pria juga tidak suka melihat wanita menangis di depannya karena tidak ingin menjadi pihak yang berdosa. Untuk menghindari ini, mereka biasanya memilih bersikap menyebalkan, dan menunggu hingga pasangannya memutuskan hubungan.
3. “Pakaian itu tidak bagus untuk kamu”Pria akan sulit sekali berkata jujur jika ditanya soal penampilan wanita. Jika seorang wanita meminta pendapat soal penampilan, pria pasti akan sulit berkata “pakaian itu tidak bagus untuk kamu”. Pria akan lebih “mencari aman” dengan mengatakan “lumayan” atau “bagus kok”.
4. “Aku butuh ruang”Ada kalanya seseorang membutuhkan waktu untuk diri sendiri. Bagi pria, jika ia ingin menghabiskan waktu sendiri tanpa pasangan, butuh keberanian besar untuk mengungkapkannya. Mereka tidak ingin menyakiti pasangannya saat ingin menyendiri untuk sementara waktu. Jika pria tidak pernah mengungkapkan hal ini, bisa jadi ia melakukan trik tertentu misalnya dengan alasan lembur atau ada pekerjaan di luar kota.
5. “Aku tidak suka berkumpul dengan teman-temanmu”Sebagian besar pria tidak suka berkumpul dengan teman-teman wanita pasangannya. Jika memang ‘dipaksa’ bertemu, mereka akan lebih banyak bersikap diam dan terlihat kikuk. Suasana tersebut memang tidak nyaman bagi pria. Bukan karena dia tidak menyukai teman-teman Anda, tetapi karena obrolan pasti akan kurang nyambung.
6. “Iya, kamu benar”
Ego pria yang begitu besar akan turun jika ia mengakui kalau opini Anda yang benar. Ketika beradu argumen dan fakta menunjukkan Anda benar dan dia salah, ia akan sulit untuk mengakuinya. Dalam situasi tersebut kebanyakan pria akan memilih diam.

sumber : http://www.faktaterselubung.com/6-hal-yang-susah-diungkapkan-pria-kepada-wanita

Budaya Kreatifitas dan Inovasi

Pengertian Dan Fungsi Budaya Organisasi

Dalam kehidupan masyarakat sehari-hari tidak terlepas dari ikatan budaya yang diciptakan. Ikatan budaya tercipta oleh masyarakat yang bersangkutan, baik dalam keluarga, organisasi, bisnis maupun bangsa. Budaya membedakan masyarakat satu dengan yang lain dalam cara berinteraksi dan bertindak menyelesaikan suatu pekerjaan. Budaya mengikat anggota kelompok masyarakat menjadi satu kesatuan pandangan yang menciptakan keseragaman berperilaku atau bertindak. Seiring dengan bergulirnya waktu, budaya pasti terbentuk dalam organisasi dan dapat pula dirasakan manfaatnya dalam memberi kontribusi bagi efektivitas organisasi secara keseluruhan.
Berikut ini dikemukakan beberapa pengertian budaya organisasi menurut beberapa ahli :

a. Menurut Wood, Wallace, Zeffane, Schermerhorn, Hunt, Osborn (2001:391), budaya organisasi adalah sistem yang dipercayai dan nilai yang dikembangkan oleh organisasi dimana hal itu menuntun perilaku dari anggota organisasi itu sendiri.

b. Menurut Tosi, Rizzo, Carroll seperti yang dikutip oleh Munandar (2001:263), budaya organisasi adalah cara-cara berpikir, berperasaan dan bereaksi berdasarkan pola-pola tertentu yang ada dalam organisasi atau yang ada pada bagian-bagian organisasi.

c. Menurut Robbins (1996:289), budaya organisasi adalah suatu persepsi bersama yang dianut oleh anggota-anggota organisasi itu.

d. Menurut Schein (1992:12), budaya organisasi adalah pola dasar yang diterima oleh organisasi untuk bertindak dan memecahkan masalah, membentuk karyawan yang mampu beradaptasi dengan lingkungan dan mempersatukan anggota-anggota organisasi. Untuk itu harus diajarkan kepada anggota termasuk anggota yang baru sebagai suatu cara yang benar dalam mengkaji, berpikir dan merasakan masalah yang dihadapi.

e. Menurut Cushway dan Lodge (GE : 2000), budaya organisasi merupakan sistem nilai organisasi dan akan mempengaruhi cara pekerjaan dilakukan dan cara para karyawan berperilaku. Dapat disimpulkan bahwa yang dimaksud dengan budaya organisasi dalam
penelitian ini adalah sistem nilai organisasi yang dianut oleh anggota organisasi, yang kemudian mempengaruhi cara bekerja dan berperilaku dari para anggota organisasi.

Menurut Robbins (1996 : 294), fungsi budaya organisasi sebagai berikut :

a. Budaya menciptakan pembedaan yang jelas antara satu organisasi dan yang lain.

b. Budaya membawa suatu rasa identitas bagi anggota-anggota organisasi.

c. Budaya mempermudah timbulnya komitmen pada sesuatu yang lebih luas daripada kepentingan
 diri individual seseorang.

d. Budaya merupakan perekat sosial yang membantu mempersatukan organisasi itu dengan memberikan standar-standar yang tepat untuk dilakukan oleh karyawan.

e. Budaya sebagai mekanisme pembuat makna dan kendali yang memandu dan membentuk sikap serta perilaku karyawan.


Tipologi Budaya
Menurut Sonnenfeld dari Universitas Emory (Robbins, 1996 :290-291), ada empat tipe budaya organisasi :
1. Akademi
Perusahaan suka merekrut para lulusan muda universitas, memberi mereka pelatihan istimewa, dan kemudian mengoperasikan mereka dalam suatu fungsi yang khusus. Perusahaan lebih menyukai karyawan yang lebih cermat, teliti, dan mendetail dalam menghadapi dan memecahkan suatu masalah.

2. Kelab
Perusahaan lebih condong ke arah orientasi orang dan orientasi tim dimana perusahaan memberi nilai tinggi pada karyawan yang dapat menyesuaikan diri dalam sistem organisasi. Perusahaan juga menyukai karyawan yang setia dan mempunyai komitmen yang tinggi serta mengutamakan kerja sama tim.

3. Tim Bisbol
Perusahaan berorientasi bagi para pengambil resiko dan inovator, perusahaan juga berorientasi pada hasil yang dicapai oleh karyawan, perusahaan juga lebih menyukai karyawan yang agresif. Perusahaan cenderung untuk mencari orang-orang berbakat dari segala usia dan pengalaman, perusahaan juga menawarkan insentif finansial yang sangat
besar dan kebebasan besar bagi mereka yang sangat berprestasi.

4. Benteng
Perusahaan condong untuk mempertahankan budaya yang sudah baik. Menurut Sonnenfield banyak perusahaan tidak dapat dengan rapi dikategorikan dalam salah satu dari empat kategori karena merek memiliki suatu paduan budaya atau karena perusahaan berada dalam masa peralihan.



Kreatifitas individu dan team Proses inovasi

Kreativitas dengan inovasi itu berbeda. Kreativitas  merupakan pikiran untuk menciptakan sesuatu yang baru,  sedangkan  inovasi adalah  melakukan  sesuatu yang baru. Hubungan  keduanya  jelas. Inovasi merupakan aplikasi praktis dari kreativitas. Dengan  kata lain, kreativitas bisa merupakan variabel bebas, sedangkan inovasi adalah variabel tak bebas. Dalam praktek bisnis sehari-hari, ada perencanaan yang meliputi  strategi,  taktik, dan eksekusi. Dalam  pitching  konsultansi atau agency, sering terdengar keluhan bahwa secara konseptual apa yang  disodorkan agency bagus, tetapi strategi itu tak  berdampak pada  perusahaan  karena  mandek di  tingkat  eksekusi.  Mengapa? Sebab, strategi bisa ditentukan oleh seseorang, tetapi  eksekusinya  harus  melibatkan  banyak orang, mulai  dari  atasan  hingga bawahan. Di sinilah mulai ada gesekan antarkaryawan, beda persepsi hingga ke sikap penentangan.

Itu sebabnya, tak ada perusahaan yang mampu berinovasi  secara konsisten  tanpa  dukungan karyawan yang bisa  memenuhi  tuntutan persaingan. Hasil pengamatan kami menunjukkan, perusahaan-perusahaan  inovator sangat memperhatikan masalah  pelatihan  karyawan, pemberdayaan, dan juga sistem reward untuk meng-create daya pegas inovasi.  Benih-benih inovasi akan tumbuh baik  pada  perusahaan-perusahaan  yang selalu menstimulasi karyawan, dan  mendorong  ke arah ide-ide bagus. Melalui program pelatihan, sistem reward, dan komunikasi,  perusahaan terus berusaha untuk  mendemokratisasikan inovasi.
 
Sumber:
http://jurnal-sdm.blogspot.com

http://restatimur.blogspot.com

http://www.psikologizone.com/pengertian-budaya-organisasi/06511817

http://www.majalahpendidikan.com/2011/04/fungsi-dan-manfaat-budaya-organisasi.html

http://setabasri01.blogspot.com/2010/12/budaya-organisasi.html



Hidup

               Apa kau pernah membuang mimpi mu ? pasti pernah kan , tapi suatau saat kau merindukan mimpi mu yang dulu , keadaan membuat kita melupakan hal yang paling berharga buat kita , sebagian orang berkata itu sebagai proses kedewsaan tapi bagi ku itu adalah kemunafikan seorang manusia, hanya sebagian kecil yang tetap berjuang.

                Cita cita , keluarga, sahabat , dan cinta lah yang buat kita tetap ada di dunia ini selain 2 alasan baku di lahirkan dan belom mati, waktu kecil semua anak haruskan memiliki cita cita , namun kemana semua cita cita tersebut ? entah apa yag terjadi mereka semua menghilang , lenyap , dilupakan, terkadang orang yang paling dekat dengan kita lah yang membunuh cita cita , aku berharap aku tak akan pernah jadi ayah seperti itu.  Mungkin seorang ayah akan berkata “kamu tidak pernah bilang mau menjadi apa”, tapi seorang anak akan berkata “aku takut untuk bilang karena ayah pasti tidak akan setuju”.

                Ada yang bilang hidup hanya sekali , jadi lakukan apa yang ingin kamu lakukan , tapi apakah ada yang benar benar terjadi ? uang , agama, hukum, kasta, ras, jarak, keluarga, dan kematian yang selalu memeksa kita untuk tetap diam di tempat, tak bergerak , hanya menyaksikan tak pernah berbuat apa yangia mau , ingin rasanya pergi ke suatu temat di mana semua itu tidak ada , namun itu hanya dunia khayal yang tak pernah ada.

                Pendobrak batas, penghapus kebiasaan, pembalik hukum , penghancur kasta, pencari kebenaran, pencuri pahala, penghilang takhayul, pelukis air, peramal masalalu dan pendusta kebenaran. Mereka lah yang seharusnya ada di dunia ini , di lingkungan yang sudah tidak berbentuk , sudah hampur busuk ke akar akarnya, mungkin orang itu akan di sebut sebagai orang aneh karena berbuat terbalik dengan kebiasaan yang ada , tapi  percaya lah mereka adalah pejuang yang sebenarnya.


                Melihat hanya dari sampulnya adalah kebiasaan semua orang di dunia, mereka melihat kulit bukan buahnya, melihat dan menyimpulkan tanpa pernah mengerti apa yang terjadi, aku benci orang seperti itu , berkata tanpa bertindak , menerima tanpa memberi , berbohong tanpa bahagia, melukai tanpa mengobati, semua itu adalah sifat semua orang , maka dari itu aku membenci diriku sendiri.

Diberdayakan oleh Blogger.

Blogroll

Blogger templates

Blogger news